тогда твое сегодняшнее дело будет лучше вчерашнего,
а завтрашнее лучше сегодняшнего.
Амин ибн Фарис Рейхани
В Лидерской Программе работа направлена на целостное и гармоничное развитие всех областей эмоционального интеллекта. Лидер будущего – не командир и контролёр, а инициатор и вдохновитель, который мотивирует окружающих тем, что видит в них лучшие черты и потенциал для развития и проявляет свои лучшие качества таким образом, что люди хотят идти за ним. И именно для того, чтобы закрепить все навыки эмоционального лидерства, полученные на Основном и Продвинутом Курсах Программы и приобрести новые компетенции лидера, существует Лидерская Программа.
Лидерская Программа – это третья и главная часть целостной структуры Программы развития эмоционального лидерства. Она проходит в реальных условиях, в своей собствен-ной жизни, и длится 80-90 дней. Контекст Лидерской Программы (ЛП) – это выход за рамки, устоявшихся привычек поведения и мышления, и создание новых важных результатов в различных сферах своей жизни, командное взаимодействие, ответственность, влияние на окружающий мир. ЛП – это практика создания успеха в вашей жизни и в жизни людей вокруг вас. Благодаря ЛП вы сформулируете устойчивый навык достижения цели и успехов в различных сферах своей жизни – семье, работе, карьере, отношениях, развитии.
Миссия Лидерской Программы – трансформировать качество
своей жизни и жизни других людей, создавая лидерство в мире!
Лидерская Программа – это о том, какой след человек оставляет в мире, какие последствия имеют его действия и поступки. Это повышение стандартов качества жизни.
Лидерская Программа направлена на:
- реальное развитие своих сильных лидерских качеств,
- выработку новых позитивных устойчивых привычек,
- качественно новые изменения в жизни,
- получение опыта эффективного командного взаимодействия,
- выработку продвигающих жизненных стратегий,
- создание социальных проектов на уровне города и страны.
ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ВАС
К завершению ЛП участники:
- реализуют за 2,5 месяца важные для себя цели в своей жизни;
- создадут эффективно работающую команду;
- получат опыт создания и реализации проекта;
- получат опыт того, как влиять на других людей, на свою команду и выигрывать вместе;
- пройдут ряд бизнес-тренингов, позволяющих повысить свою личностную и профессиональную эффективность;
- научатся правильно планировать свое время, свою жизнь;
- получат навыки эффективных коммуникаций.
ЛП сфокусирован на цели, на ответственности участников за все, что происходит в их жизни, на осознанности решений и поступков. Результаты Лидерской Программы полностью зависят от вовлеченности участника в процесс.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Во время и после тренинга участники проходят индивидуальные коучинг-сессии, цель которых – усилить мотивацию в достижении целей.
- В структуру Лидерской Программы включен ряд бизнес-тренингов: тренин-ги по командному взаимодействию, управлению временем и работе с клиентами.
- Лидерская программа включает множество необычных и интересных меро-приятий.
- Участники получают удобный рабочий органайзер, в котором будут зафик-сированы все необходимые сведения из теоретического материала, предос-тавлено место для записей и работы над задачами Программы развития эмо-ционального лидерства. Эти материалы и записи послужат хорошим путе-водителем в дальнейшей самостоятельной работе.
СТРУКТУРА ЛИДЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ:
- 5 официальных уикендов (тренинговый формат работы - вечер пятницы, суббота, воскресенье),
- мероприятия и встречи, проходящие во внерабочее время,
- капитанские звонки (10-15 минут каждое утро).
А также много общения и неофициальных мероприятий, направленных на разностороннюю реализацию целей и контекста ЛП.
1 уикенд – Начало Лидерской Программы
- Создание видения ЛП.
- Постановка четких и конкретных личных и командных целей в ЛП.
- Мощный старт, начало программы.
- Начало создания команды.
- Формирование соединенности с контекстом лидерства и влияния.
- Принятие правил и создание договоренностей дальнейшего взаимодействия.
2 уикенд
- Базовые основы управления временем.
- Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование.
- Основы делегирования.
- Основы эффективной коммуникации и ведения переговоров.
- Навыки активного слушания и прояснения потребностей.
- Принципы эффективной презентации.
- Навыки работы с возражениями.
- Работа с ценностями, мотивация себя и участников команды.
3 уикенд
- Середина Лидерской Программы.
- Промежуточный срез, честная оценка собственных и командных результатов.
- Возможность получить обратную связь о своей эффективности в команде.
- Осознанный выбор лидерства.
- Тренировка намерения в достижении целей.
4 уикенд
1 блок: Финансовая грамотность.
- Введение в финансовую грамотность.
- Игра «CashFlow».
2 блок: Личностное своеобразие как лидера.
- Собственное восприятие контекста Лидерства.
- Этапы становления лидера, основные принципы лидерства.
- Прояснение внутренних глубинных ценностей и ресурсов.
3 блок: Веревочный Курс.
- Тренировка командного взаимодействия.
- Возможность отследить свои стратегии взаимодействия в команде.
- Построение команды на качественно новом уровне
- Огромный опыт и масса открытий о себе и других
5 уикенд (проходит за городом, на выезде)
- Создание удивительного пространства силы для команды
- Подведение итогов программы.
- Возможность выразить благодарность и признательность участникам команды.
- Определение личных целей на год вперед.
- «Мостик» в дальнейшую жизнь.
- Официальное завершение программы и выпускной.
ЛП – это уникальная возможность прожить 2,5 месяца в сумасшедшем вихре событий и впе-чатлений, добиться невероятных результатов, о которых вы мечтали, и ощутить подлинную радость жизни исходя из принципа «невозможное возможно»!
Календарь мероприятий Тренинового центра "Рішення та Перспективи"
